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事实上,“碎片式加班”就是一种把加班常态化🦍📡的🛃手段。在休息时间🍉内零碎地处理工作事务,容易让🙇劳动关系双方模糊工作与👲生活的界限,🦸导🤳致劳动者休息权落空。从小姚的经历可以看出,其所在公司一会儿是在下班时间通知他开例会,一会儿要求他周末参加培训,再或者又在周五通知他😛周一之前完成一项工作☮任务↙……几乎每个点都♨准确地踩在下班之📷✅后,✍常🦱态化地挤占😧着劳动者的休息时间。

 

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