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根📲据劳动合同法第三十一条规定,用人单位应严😑格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位🎆安排加班,应按照国家有关规定🏯向🥏劳动者支付加班费。此案中,仅凭该微信内容无法证明李某具体的☝🛋加班时长🔡,法院☸还结合李某自述公司考勤时间🛐👁及其工资标🦱准,酌情确定该公司应向李某支付延时加🛁班📆费1万🏠元。故法院二审驳回🈁上诉,维持原判。

 

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